为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，深化产教融合，拓宽学生就业渠道，2025年11月17日，建筑工程分院一行赴湖州中新工程咨询有限公司开展“访企拓岗”专项行动，并隆重举行“大学生就业实习基地”签约暨授牌仪式。
深入企业拓岗位，深化合作育人才
仪式上，我院党总支负责人顾晓林与湖州中新工程咨询有限公司董事长杨新芳女士共同签署了校企合作协议，并为“绍兴理工学院大学生就业实习基地”揭牌。顾书记将我校四名优秀学子郑重推荐至中新公司实习，并指出，此次合作是我校主动对接行业需求、前置就业服务的关键举措。她特别提到，“湖州中新工程咨询有限公司已连续三年从我校招聘优秀毕业生，一批批学子在企业扎根成长，并逐渐成长为公司的技术骨干，这是对我校人才培养质量最有力的证明。” 她强调，面对当前就业市场的新形势，学校必须与这样的优质企业深化合作，共同培养社会所需、企业所用的高素质应用型人才。
杨新芳董事长对我校到访表示热烈欢迎，并高度赞赏我校在人才培养方面取得的成果。她证实了顾书记的说法，表示绍兴理工的毕业生专业基础扎实、实践能力强、成长迅速，已成为公司发展中不可或缺的重要力量。 她进一步介绍了工程造价行业在“市场转存量、技术驱动”背景下的深刻变革，以及企业对复合型人才的迫切需求，认为与我校的深度合作为企业发展注入了持续、可靠的人才动力。
校友成长印证培养质量，企业文化增强就业信心
此次访企过程中，校友们分享了其在企业的成长历程。她坦言，正是在校期间扎实的专业学习与综合能力培养，使其能够快速适应企业“导师带徒”制度与多专业融合的培养模式，并顺利承接了来自学长学姐的“技术接力棒”，在两年内实现从求职迷茫到独立负责项目的跨越。她的经历，正是我校毕业生在该企业持续成长、薪火相传的一个缩影。一位刚通过面试的我校新员工也表示，中新公司在招聘过程中所展现的尊重与关怀，以及内部清晰的校友成长路径，使其对未来的职业发展充满期待。校友与新员工的真切反馈，充分印证了我校人才培养方案的有效性，也增强了我们推动学生在此高质量就业的信心。
郑国环供稿
